I. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
- Xây dựng đội ngũ:
- Giàu kinh nghiệm thực tế
- Tư duy chủ động – cầu tiến – ham học hỏi
- Chuẩn hóa kỹ năng theo:
- Nâng cao:
- Chất lượng dịch vụ
- Tính an toàn – hiệu quả – tuân thủ pháp lý
II. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
- Nhân viên kỹ thuật (pest control technician)
- Giám sát dịch vụ
- Nhân viên mới,nhân viên thời vụ,nhân viên hiện hữu,admin
- Đội trưởng,quản lý vận hành
III.CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
1. Đào tạo hội nhập (Onboarding) :
Mục tiêu: Giúp nhân viên hiểu đúng nghề & định hướng công ty
Nội dung:
- Tổng quan ngành kiểm soát dịch hại (IPM)
- Văn hóa doanh nghiệp – đạo đức nghề
- Quy định an toàn lao động (PPE, MSDS)
- Quy định pháp luật:
- Nghị định 91/2016 (hoá chất)
- NĐ 124/2021 (xử phạt)
- Giới thiệu thiết bị – hoá chất cơ bản
4. Đào tạo nâng cao định kỳ :
Hình thức:
- Offline + Online
- Training nội bộ + chuyên gia ngoài
Nội dung:
- Cập nhật:
- Hóa chất mới
- Quy định pháp luật mới
- Case study thực tế
- Phân tích lỗi kỹ thuật & cải tiến
- Thi tay nghề nội bộ
IV. ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO
KPI đánh giá:
- Tỷ lệ khách hàng hài lòng
- Tỷ lệ tái phát dịch hại
- Không vi phạm an toàn lao động
Phương pháp:
- Test lý thuyết
- Kiểm tra thực hành
- Đánh giá từ giám sát
- Feedback từ khách hàng
V.KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO
|
Nội dung
|
|
Đào tạo hội nhập
|
|
Kỹ thuật cơ bản
|
|
Thực hành công trình
|
|
Training nâng cao
|
|
Đánh giá & thi tay ngh
|
VI.CÔNG CỤ & TÀI LIỆU HỖ TRỢ
- SOP kiểm soát dịch hại
- MSDS hóa chất
- Checklist audit (AIB, BRC)
- Form:
- Biên bản dịch vụ
- Sơ đồ bẫy
- Báo cáo IPM
VII.GIÁ TRỊ MANG LẠI
Đối với nhân viên:
- Nâng cao tay nghề
- Có lộ trình phát triển rõ ràng
- Gắn bó lâu dài